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| Al final del post encontraréis los vídeos de dicha rueda. |
El Sindicato CTA presenta el portal de www.ctatransparencia.webcindario.com
C.T.A. pone a disposición de los ciudadanos, organizaciones sociales y personas interesadas en el estudio de los presupuestos municipales del Ayuntamiento de Córdoba, los presupuestos y las liquidaciones presupuestarias desde el año 2005. Este portal de transparencia facilita la documentación en formatos editables y reutilizables, permitiendo así su análisis y la obtención de conclusiones.
La edición de las hojas de cálculo que contienen los presupuestos y las liquidaciones municipales, así como otros documentos que aquí aparecen y la propia construcción de la web se ha realizado con software libre. Esta web se encuentra alojada en un servicio gratuito y todo el trabajo necesario en este proyecto se ha realizado de forma altruista por afiliados del Sindicato CTA. Con ello CTA pone de relieve que la transparencia presupuestaria no es un problema de carácter económico sino de falta de voluntad política de quienes gobiernan en el Ayuntamiento de Córdoba.
En el análisis de la liquidación del presupuesto municipal de 2017 cabe destacar:
‐ Superávit de más de 28 millones de euros, remanente de tesorería de 23,4 millones.
‐ El presupuesto del año 2017 disponía para Gastos de Personal 91,7 millones de euros, de los cuales
quedaron sin emplear 14,9 millones (el 16,3% de los presupuestado).
‐ Destacamos la partida destinada a BOLSA DE TRABAJO por ser para C.T.A. los recursos que se destinan a dar oportunidades de empleo a los parados de Córdoba. Esta partida estaba dotada con 1,9 millones de euros, de los cuales quedaron sin utilizar 900.000€ (el 46,3% de lo presupuestado). De esta partida, mediante modificaciones presupuestarias,se detrajeron 350.000€ que fueron destinados a otrosfines. Solo se utilizaron para contratos de trabajo 700.000€.
Para CTA la BOLSA DE EMPLEO deber cumplir con dos objetivos básicos: dar una oportunidad de empleo a los parados de nuestra ciudad, que presenta la tasa de desempleo más alta de España (33,2% de la población), y dotar del personal suficiente y necesario a los distintos servicios municipales.
Desde el año 2015 con el nuevo equipo de gobierno municipalse observa que el gasto presupuestario en BOLSA DE TRABAJO se reduce y que los remanentes de esta partida se han multiplicado por 3, pasando de 273.000€ en 2015 a 900.000€ en 2017. En opinión de CTA el Ayuntamiento de Córdoba podía haber desarrollado políticas de empleo muy diferentes con los recursos económicos disponibles, el año 2017 fue de los últimos seis en el que menos se gastó en BOLSA DE TRABAJO.
El resto de datos sobre gastos en bienes corrientes y servicios, Inversiones, transferencias corrientes,
transferencias de capital, gastos financieros, pasivos financieros y deuda, se pueden consultar en el apartado de transparencia www.ctatransparencia.webcindario.com
Web CTA Transparencia y liquidación del presupuesto municipal parte 1
Web CTA Transparencia y liquidación del presupuesto municipal parte 2
Secretaría de Comunicación CTA
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